Invitasjon til frokostseminar om Employer Branding: Det er på høy tid å tenke nytt!

Stadig flere virksomheter utfordres av manglende tilgang på kompetanse og
arbeidskraft. Samtidig er arbeidslivet og medarbeidernes forventninger og krav til arbeidsgiver i endring. To år med Covid-19 og utstrakt bruk av hjemmekontor har gitt en ytterligere dimensjon. Evnen til å tiltrekke, utvikle og beholde nøkkelkompetanse blir et viktig tema for toppledere fremover.

Zynk har i starten av 2022 gjennomført en kvalitativ undersøkelse blandt 23 HR-direktører og employer branding-ansvarlige i ledende norske virksomheter – både private og offentlige. På dette frokostseminaret presenterer vi innsikt og beste praksis fra undersøkelsen. I tillegg presenterer Vipps og Deloitte sine erfaringer og hva de opplever at er beste praksis på området.

Dato: Onsdag 27. april 2022
Tid: kl. 08:30-10:00
Sted: Sentralen, Oslo (Forstanderskapssalen, 3.etg)

Program

Presentasjon av funnene i undersøkelsen
v/Cecilie Scharning, Rådgiver i Zynk

Employer Branding 2.0 – Hvordan lykkes med å tiltrekke seg og beholde de beste kandidatene fremover?
v/Claus Sonberg, Partner i Zynk

Er det mulig å bli Nordens mest attraktive arbeidsplass?
v/Even Westerveld, Leder Mennesker og Merkevare i Vipps

Kampen om de beste hodene krever nye metoder for kulturbygging og rekruttering

v/Eva Gjøvikli, Partner med overordnet ansvar for HR i Deloitte

Fasilitert diskusjon
Moderert av Marte Ramuz Eriksen, Partner i Zynk

Det vil bli anledning til å stille spørsmål fra salen.

Arrangementet slutter kl 10.